昨年に引き続き、経済産業省が行っている「健康経営優良法人認定制度」で
2025年の中小規模法人部門に弊社が認定されました。
これは、健康経営に取り組む優良な企業を顕彰する制度です。
劣悪な労働環境により心身に不調をきたす人が増えたことにより、
社会全体で、心身ともに安心して健康的に働くことができる職場環境を求める傾向が高まって
「健康経営」という言葉が注目されるようになりました。
弊社でも従業員の健康管理を重要視し、
人間ドックの受診補助や酸素マシンの導入、健康チェックやストレッチマシーンの導入など
あらゆる面から健康へのサポートを行っています。
さらなる健康増進に力を入れて、次は「ネクストブライト1000」の取得をを目指してまいります。
国土交通省の方や岡山県トラック協会の方々、
大学教授などがメンバーとなり活動されている
「岡山県貨物自動車運送適正化事業実施機関評議委員会」の皆さまが、
2月13日（木）に弊社へ視察でお越しくださいました。
主にスワップボディ車輌の着脱作業と、
もうひとつ、遠隔点呼の作業をご覧いただいたのですが、
皆さまとても興味深々で見学されていました。
拡充予定の取り組みである、JRコンテナ用の
アタッチメント取り付けについてもご説明し、
今後の課題など意見交換も行い、有意義な時間になったと思います。
またこの日の様子を、物流Weeklyの紙面でもご紹介くださいました。
ぜひご一読いただけましたら幸いです。
2月1日（土）に、岡山市の杜の街グレース オフィススクエアで開催された
「物流企業合同説明会＆トラック乗車会」に弊社も参加しました。
これは物流業界の魅力を発信して盛り上げていこうと、
岡山の物流企業21社が参加して開催されたものです。
弊社もお声がけをいただき、ブースデザインなども考えて
準備をすすめ、この日を迎えました。
参加者の方に、物流業界のイメージを書いていただくコーナーもあったのですが、
その回答はとても興味深いものがありました。
「物流業界のイメージ」では、
やはり長時間労働のイメージがついていますね・・・。
弊社はいち早くこの改善にあらゆる角度から取り組んできましたが、
働きやすい環境を調えて業界全体のイメージも変わっていくよう
今後も改善のために取り組んでいきたいと思います。
「物流業界のいいところ」では、
「社会をささえる大切なお仕事です」と書いてあり、
そう認識していただけていることに感謝の気持ちと
気が引き締まる思いがしました。
鶴信運輸のブースにお越しくださった方々をはじめ、
主催のKG情報さん、関係者の皆さま、
この度はありがとうございました。
弊社は今日が仕事納め。
午後からは、みんなで大掃除を行いました。
たくさん走ってくれたトラックや整備車両をはじめ、
事務所もきれいに、ていねいに。
1年間の感謝の気持ちをこめて、
隅々まで汚れや埃を落としていきます。
最後は玄関に門松を飾って
新年を迎える準備をしました。
今年もたくさんお世話になりまして、
さらに様々なメディアやフォーラムなど
弊社の取り組みを取り上げてくださる機会もいただき、
本当にありがとうございました。
引き続き無事故無違反での安全運転を基本に
さらに皆さまに喜んでいただけるよう邁進してまいりますので、
来年もよろしくお願いいたします。
どうぞ良いお年をお迎えください。
長く勤めてくださっている従業員に、
その慰労と感謝の気持ちを伝える「永年勤続表彰」。
先日、令和６年度の永年勤続の方への表彰式を行いました。
今年度は
勤続20年表彰が3名
勤続10年表彰が6名
でした。
社業発展への貢献と功労に感謝申し上げるとともに、
今後のご健康とご活躍を心よりお祈りいたします。
9名のみなさん、ありがとうございます！そしておめでとうございました！
会社設立時からあった弊社の津山営業所が、
この度無事故10000日を達成しました。
現役の方はもちろんこれまでのドライバーさんたちをはじめ、
陰で支えてくださっていた所長や
特に以前もご紹介した副所長のＴさんの心遣いなど、
（https://kakushin-tp.com/other/津山朝日新聞とyahooニュースで紹介されました/）
津山営業所に関わってきたすべての人の尽力によって成し遂げられた偉業です。
社長から所長へ
所長から各従業員へ
記念のオリジナルトートバッグや鶴信ボールペン、クオカードなどを進呈しました。
津山営業所の皆さん、おめでとうございました！
他の営業所も無事故10000日が達成できるよう、
全社を挙げてさらに安全運転に努めてまいります。
