働きやすい職場認証制度は、ドライバーの働き方改革を重視した「ホワイト経営」へ
シフトしている自動車運送事業者の取組みを状況を「見える化」するために創設された認証制度です。
認証項目の達成状況に応じて「一つ星」「二つ星」「三つ星」の３段階で認証が行われます。
とはいえ「一つ星」を取得していないと「二つ星」「三つ星」には進めないことになっております。
本認証制度が開始となる2020年度は、すべての事業者さんが「一つ星」の取得するために認証申請を行いました。
弊社も、その「一つ星」を無事獲得しました✨
今後は「二つ星」「三つ星」獲得を目指し、さらに働きやすい職場環境づくりに
取り組んでいきたいと思います!!
本日、UDのクオンが納車されました！
ハンドルが木目調でかっこいい仕様になっています✨
当社の広告看板が取り付けられた両備バスが、岡山駅と西大寺を結ぶ路線を走っています。
前回とは少しデザインを変更しました。
両備バスを見かけたら注目して見てください！！
スワップボディはトラック輸送のCO2排出量を削減できるとともに、
ドライバーの働き方改革にも貢献します。
物流業界にその先進的な取組みが広く認知されるとともに
導入台数増加により購入経費も低廉化されることで
自立的に普及が進み日本全体のCO2排出量の削減及び
ドライバーの負担軽減による働き方改革を推進することができます。
スワップボディとは、輸送業務と荷役作業を分離することにより
荷待の無駄ひいては、無駄な労働時間を削減し
物流の生産性向上とともに働き方改革に貢献する。
スワップボディコンテナ車両は、車体と荷台を簡易に分離することが可能であることから
①積載率の向上（物流施設において荷物が一杯になるまで荷役可能）
②中継輸送の促進（ドライバー同士で中継地点で荷台を交換することで積載率が倍増）
等に貢献することができます。
先日納車された、スワップボディを紹介します。
この日は初めて切り離し作業を行いました。
社員一同、初めての作業で戸惑いながら行いました。
